九巴龍運工會倡今年加薪8% 公司:已有恒常機制檢討 須平衡通脹營運等因素

九巴龍運工會倡今年加薪8% 公司:已有恒常機制檢討 須平衡通脹營運等因素

九巴龍運工會倡今年加薪8% 公司:已有恒常機制檢討 須平衡通脹營運等因素九巴龍運工會倡今年加薪8% 公司:已有恒常機制檢討 須平衡通脹營運等因素

汽車交通運輸業總工會轄下九巴和龍運分會,要求今年員工加薪8%。工會指,今日(10日)與管理層進行第一次加薪會議,並提出加薪8%要求,主因是面對公司縮減加班時數等衝擊,且車長需不斷調動至駕駛其他路線等,均令員工壓力大增。加上隨着車費收入增加、燃油費下降等有利因素,工會認為公司盈利已增加不少,應當體恤員工面對生活開支等成本加重,作出「合理加薪」。 九巴回應指,管理層今日分別與兩個工會代表會面,就今年薪

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